医院概要
大木歯科医院は、患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な診療を心がけています。地域に根差した歯科医院として、幅広い年齢層の患者様に安心して通っていただける環境づくりに努めています。また、スタッフ同士のサポートを大切にし、明るく協力的な職場の雰囲気が自慢です。チーム全員で支え合いながら日々の業務に取り組んでいます。
Personnel
これまでに出版、広告業に関わってみえた方優遇いたします。
Photoshopイラストレーターなどのスキルをお持ちの方優遇いたします。
募集人材
広報担当
患者様や求職者の方に大木歯科医院のことを知ってもらうためにデジタルやアナログ媒体を通じて広報活動を行っていただける方。
SNS記事作成投稿。
人事担当
未来の人財を発掘し超少子化高齢化時代の日本社会を支える人材を採用、教育、面談などサポートする重要なお仕事です。
財務担当
22年間連続成長 、全国70,000万件ある歯科医院の中でトップ0.001%に入る医療法人ですので、安定の職場です。
Recruit
求人情報
事務職(広報・SNS担当者)の募集
大木歯科医院では、事務のご経験を活かし、新たな分野でキャリアを積みたい方をお待ちしています。歯科業界の経験がない方も歓迎です。院内では業務のマニュアルが整備されており、経験がなくても着実にスキルアップが図れます。異業種からの視点を活かし、医院の広報やマーケティングにも携わりたい方には理想的な環境です。
主な業務内容
- 受付業務・事務作業
- 電話対応・予約管理
- 広報・SNSマーケティング
- 経理や人事のサポート業務
募集要項
・通勤手当(2万円まで)
土曜日 8:30〜18:00(うち1時間昼休憩)
社員旅行(2023年北海道、2019年グアム、2017年グアム、2015年台湾、2013年グアム)
Support
働く環境と支援制度
当院はスタッフが働きやすく、長期的に成長できる環境を整えています。以下の制度も整備しており、キャリアアップを応援しています。
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マニュアル完備
業務の進め方に迷わないよう、事務マニュアルやマーケティングマニュアルを完備しています。
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セミナー参加支援
医院指定のセミナーには費用を全額、または一部負担で参加可能です。
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産休・育休実績多数
長く働ける職場を目指し、産休・育休後は時短勤務も相談可能です。
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長期休暇制度
3年ごとに7日間の大型連休を取得でき、海外旅行も楽しめます。
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奨学金返済補助制度
資格を持つスタッフに対し、奨学金返済を支援します。
Role
大木歯科医院の事務職の役割
当院の事務スタッフは、単なるサポートではなく、医院の「心臓」としての役割を果たします。事務部門が担うマネジメントやマーケティング業務は、医院全体の運営を支える重要な柱です。私たちは事務スタッフを大切にしており、「大木歯科の強み」として評価されるほどです。業務は多岐にわたりますが、やりがいも大きく、成果がしっかりと評価される環境です。
Flow
採用の流れ
ご応募
WEBまたは電話にてエントリーください。
見学・質疑応答(一次面接)
まずは医院を見学いただき、気になる点についてご質問ください。
面接(二次面接)
一次面接後、二次面接を行います(無資格者のキャリア採用の場合は一次面接のみ)。
採用
採用後、入社前のユニフォーム採寸を行います。
ご興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。大木歯科医院の一員として、新たなスタートを切り、成長をともにできることを楽しみにしています。