Office clerk

医院概要

大木歯科医院は、患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な診療を心がけています。地域に根差した歯科医院として、幅広い年齢層の患者様に安心して通っていただける環境づくりに努めています。また、スタッフ同士のサポートを大切にし、明るく協力的な職場の雰囲気が自慢です。チーム全員で支え合いながら日々の業務に取り組んでいます。

Personnel

これまでに出版、広告業に関わってみえた方優遇いたします。
Photoshopイラストレーターなどのスキルをお持ちの方優遇いたします。

募集人材

広報担当

患者様や求職者の方に大木歯科医院のことを知ってもらうためにデジタルやアナログ媒体を通じて広報活動を行っていただける方。
SNS記事作成投稿。

人事担当

未来の人財を発掘し超少子化高齢化時代の日本社会を支える人材を採用、教育、面談などサポートする重要なお仕事です。

財務担当

22年間連続成長、全国に約6万5千軒ある歯科医院の中でもトップクラスの医療法人ですので、安定の職場です。

Recruit

求人情報
事務職（広報・SNS担当者）の募集

大木歯科医院では、事務のご経験を活かし、新たな分野でキャリアを積みたい方をお待ちしています。歯科業界の経験がない方も歓迎です。院内では業務のマニュアルが整備されており、経験がなくても着実にスキルアップが図れます。異業種からの視点を活かし、医院の広報やマーケティングにも携わりたい方には理想的な環境です。

主な業務内容

受付業務・事務作業
電話対応・予約管理

広報・SNSマーケティング
経理や人事のサポート業務

募集要項

職種

事務職（広報・SNS担当者）

給与

210,000円～400,000円＋インセンティブあり

諸手当

・遠方の方は住宅手当2万円が付きます
・通勤手当(2万円まで)

昇給

年1回

賞与

年2回（年合計：基本給 ×3.2ヶ月分、前年度実績）

休日

日曜＋平日1日＋平日午前1日（完全週休2.5日制）

勤務時間

月〜金　8:30〜18:30（うち1時間昼休憩）
土曜日　8:20〜18:00（うち1時間昼休憩）

保険

歯科医師国保、雇用保険、労災保険、厚生年金

福利厚生

セミナー・外部勉強会出席費用医院負担制度あり
社員旅行（2023年北海道、2019年グアム、2017年グアム、2015年台湾、2013年グアム）

研修制度

先輩スタッフが優しく丁寧に、カリキュラムとマニュアルに沿って教育いたします。学校を卒業したばかりの方や、まだ経験が少ない方でも無理なく安心して働き始められます。

Support

働く環境と支援制度

当院はスタッフが働きやすく、長期的に成長できる環境を整えています。以下の制度も整備しており、キャリアアップを応援しています。

マニュアル完備

業務の進め方に迷わないよう、事務マニュアルやマーケティングマニュアルを完備しています。

セミナー参加支援

医院指定のセミナーには費用を全額、または一部負担で参加可能です。

産休・育休実績多数

長く働ける職場を目指し、産休・育休後は時短勤務も相談可能です。

長期休暇制度

3年ごとに7日間の大型連休を取得でき、海外旅行も楽しめます。

奨学金返済補助制度

資格を持つスタッフに対し、奨学金返済を支援します。

Role

大木歯科医院の事務職の役割

当院の事務スタッフは、単なるサポートではなく、医院の「心臓」としての役割を果たします。事務部門が担うマネジメントやマーケティング業務は、医院全体の運営を支える重要な柱です。私たちは事務スタッフを大切にしており、「大木歯科の強み」として評価されるほどです。業務は多岐にわたりますが、やりがいも大きく、成果がしっかりと評価される環境です。

Clinic

複数の専門家によるチーム医療

三重県鈴鹿市と四日市に医院があり、最新の医療機器・デジタル機器を用いて、歯科医師や歯科衛生士だけでなく、矯正専門医、歯科技工士、診療放射線技師、管理栄養士、トリートメントコーディネーターなど、複数の専門家によるチーム医療に取り組んでいます。患者様に最良の治療を提供するだけでなく、安心して治療を受けていただくため、患者様目線に立ったカウンセリングを実施しています。

最先端の設備

最先端の設備を導入し、高品質な治療を実現しています。インプラントから矯正治療まで、単純な治療だけでなく全顎的な治療を行い、患者様の長期的な健康を考えた治療計画を立案し実践しています。

産休・育休からの復帰実績

当院では既に多くのスタッフが産休・育休制度を利用し、出産後に医院へ復帰しています。出産後の時短勤務も相談可能です。「残業代が出ない」「有給が全く取れない」「妊娠したら辞めなくてはいけない雰囲気」といったことはありません。医療法人として、長く働き続けられる制度づくりを大切にしています。

Point

チームワーク抜群

よい歯科医療を提供するには、チームワークが欠かせません。院内の雰囲気が悪くなれば、患者さんにも伝わりますし、何より働いていて楽しくありません。歯科医師もスタッフも良好な関係を構築し、全員で向上できるチームを目指しています。仲間の良いところを認めあい、感謝を態度だけでなく言葉でも伝え合う。そんな職場づくりに全員で取り組んでいます。

患者さん目線

一方的な治療ではなく、患者さんの心の声にまで耳を傾け、コミュニケーションを深めながら診療を行っています。患者さんが抱える不安、恐怖心、ストレスを解消し、健康で豊かな人生を実現することへ貢献することを喜びと感じて仕事をしています。「どうしたらもっと患者様に喜んでいただけるだろう？」を全員が考え、実行する風土です。

人間的成長なくして技術的成長なし

元楽天イーグルス監督・野村克也氏の言葉です。これは歯科医師はもちろん、事務職を含むすべての職種のメンバーに当てはまることだと考えています。人間的な成長があるからこそ、患者さんの気持ちにも共感でき、スタッフとの良好な関係も築けます。技術面の成長はもちろん、人間力を高め続けることを目指しています。

Condition

完全週休2.5日制

日曜と平日1日、さらに平日午前1日がお休みの完全週休2.5日制です。勤務時間は月〜金が8:30〜18:30、土曜が8:20〜18:00で、いずれも1時間の昼休憩があります。

月給21万〜40万円＋インセンティブ

経験や役割に応じて月給210,000円〜400,000円、これにインセンティブが加わります。昇給は年1回、賞与は年2回で、前年度実績は年合計で基本給の3.2ヶ月分です。

遠方の方も住まいの心配なく

遠方からお越しの方には住宅手当を月2万円支給します。通勤手当も2万円まで支給しているため、通える範囲を広くお考えいただけます。

各種保険完備

歯科医師国保、雇用保険、労災保険、厚生年金を完備しています。医療法人として、安定的に、かつ安心して働ける制度づくりを大切にしています。

Flow

採用の流れ

ご応募

WEBまたは電話にてエントリーください。

見学・質疑応答（一次面接）

まずは医院を見学いただき、気になる点についてご質問ください。

面接（二次面接）

一次面接後、二次面接を行います（無資格者のキャリア採用の場合は一次面接のみ）。

採用

採用後、入社前のユニフォーム採寸を行います。

ご興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。大木歯科医院の一員として、新たなスタートを切り、成長をともにできることを楽しみにしています。